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超/豪华品牌4S店人事行政经理

主要职责:

1、从招聘、培训、绩效、员工关系等方面,协助运营部门达成其业绩目标;

2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程,严把用人质量关,防范公司用工风险;

3、根据业务部门需要和公司预算要求,制定绩效考核方案并执行;

4、负责4S店后备人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作。

5、负责实施办公设备、用品、车辆等后勤保障,提升内部客户满意度;

6、负责管理4S店对外公关事务,代表公司与政府相关职能部门和有关团体、机构联络,保持良好的合作关系并维护公司的形象;

7、有效实施内部资产的管理,实现资产的保值增值;

8、负责公司安全及消防管理,保障公司人、财、物的安全;

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上人力资源及行政管理经验;

2、有豪华品牌4S店相关管理经验者优先;

3、亲和力强,优秀的谈判沟通技巧;

4、较强的领导、协调、监督和指导能力;

5、良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;

6、工作地点可能为深圳、长沙、佛山等。

招聘邮箱:hr@jiahong-autogroup.com

 

 

  最后修改于:2013-12-10
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